Maak jij de héle zomer eenoudergezinnen blij?
Onze vakanties zijn speciaal voor eenoudergezinnen: een papa óf mama met kinderen van 0 t/m 18 jaar. Meestal op een camping, maar soms ook in een hotel. Op elke bestemming staat een team van 5 tot 12 mensen klaar voor onze gasten. Dát team stuur jij, als locatiemanager, aan.

De rol van een locatiemanager:
Als locatiemanager ben jij de eindbaas op bestemming. Best een verantwoordelijkheid, maar dat kan jij. En daar heb je geen jarenlange leidinggevende ervaring voor nodig. We leren je álles tijdens onze trainingsweekenden. Jij stuurt het team aan op jouw bestemming. Zij draaien het activiteitenprogramma, jij zorgt ervoor dat dit goed en soepel verloopt. Verder houd je de toko ter plekke draaiende: je bent het aanspreekpunt voor ouders, houdt contact met lokale partners en regelt de transfer van/naar het vliegveld en optionele activiteiten zoals surfen, raften en klimmen. Je zorgt er ook voor dat de administratie is om over naar ‘kantoor’ te schrijven én bewaakt het budget. Op sommige bestemming doe je deze werkzaamheden samen met een assistent-locatiemanager.

Dit kenmerkt jou als locatiemanager:
Je houdt van mensen om je heen. Het team, lokale partners, ouders én de kinderen. Nieuwe mensen leer je graag kennen: onze gasten en je team. Collega’s vliegen (soms) in en uit. Dat vraagt flexibiliteit en samenwerking. Je luistert als de beste, neemt graag initiatief en zet net even dat extra stapje voor onze gasten.

Vakantievereisten:

• Minimaal 1 maand beschikbaar tijdens de schoolvakantie (30 juni t/m 8 september 2024);
• Beschikbaar tijdens de trainingsweekenden (24 avond t/m 26 mei & 7 avond t/m 9 juni 2024);
• Hbo werk- en denkniveau;
• Een geldig rijbewijs B is een pré.

Vakantievergoeding (naast een onvergetelijke ervaring):

• Leidinggevende ervaring op doen voor op je cv.
• Ongeveer € 2910,90 (per maand) inclusief vakantiegeld- en dagen óf € 95 per dag als ZZP’er.
• Al je reis- en verblijfkosten (slapen, eten en drinken) vergoed.
• Een trainingsweekend samen met andere locatiemanagers om je alle ins & outs te leren.
• Een trainingsweekend samen met jouw team (en alle andere teams).
• Een reisverzekering via A.S.R..
• Een Estivant Vakanties-kledingpakket.
• Een reünie met ál jouw +350 zomerwerkcollega’s in november.

Sollicitatieprocedure:
Denk je nu: dat ben ik!

1. Stuur jouw motivatie en cv naar zomerwerk@estivant.nl.
2. Martine of Ferra nodigt je uit voor een kennismakingsgesprek.
3. Match? Dan zien we je graag op de trainingsweekenden.
4. Vlieg je zonder turbulentie door de trainingsweekenden? Dan word je ingepland!

Vragen?
Bekijk alle vacatures op www.zomerwerk.nl of neem contact op met team Zomerwerk (Martine, Ferra en Sanne). Bel 024-3600104 (optie 2) of stuur een appje om de mogelijkheden te bespreken.

In het zomer- en winterseizoen groeien we (tijdelijk) van 25 naar meer dan 400 collega's. Die werken niet allemaal op ons kantoor in Nijmegen (wel gezellig), maar verdeeld over 50+ vakantiebestemmingen in Europa. Als locatiemanager, activiteitenbegeleider of chauffeur bijvoorbeeld. Allemaal met hetzelfde doel: gasten blij maken met onvergetelijke vakanties!

Veel van hen werken al jarenlang voor ons. Iets met rupsje en geen genoeg... (van zomerwerk dan). En daar zijn wij supertrots op! Maar team Zomerwerk (ons recruitmentteam) is ook elk jaar op zoek naar nieuwe versterking. Dus, wil jij in de zomer óf winter een paar weken op een van onze locaties werken (of zoals wij het noemen 'het veld in')? Dat kan al vanaf 2 weken!

Denk je nu: ja!
Bekijk alle vacatures op www.zomerwerk.nl of neem contact op met team Zomerwerk (Martine, Ferra en Sanne). Bel 024-3600104 (optie 2) of stuur een appje om de mogelijkheden te bespreken.

Periode: februari 2024 – juli 2024

Bij Estivant Vakanties hebben wij maar één doel: gasten blij maken met onvergetelijke vakanties! En niet zomaar vakanties, maar vakanties speciaal voor eenoudergezinnen en singles. Kom jij de afdelingen Programma én Team Zomerwerk versterken? Een combistage dus! Waarbij je onze programmamanagers ondersteunt met het activiteitenprogramma voor onze vakanties en samen met team Zomerwerk verantwoordelijk bent voor de werving en selectie van ca. 350 zomermedewerkers. Samen kijken wij wat jij wilt leren en waar jij energie van krijgt, maar hieronder alvast een indruk van de werkzaamheden:

• Voorbereiden van vakantie: activiteitenprogramma’s, inschrijflijsten, handboeken en welkomstbrieven maken;
• Contact onderhouden en prijsafspraken maken met partners door heel Europa;
• Meedenken met en ondersteunen van het trainingsweekend voor de teams;
• (Potentiële) zomermedewerkers te woord staan en informeren (telefonisch, online en fysiek);
• Meepuzzelen met het selecteren en inplannen van ca. 350 zomerwerkers.

Hier doe je het voor:

• Een stagevergoeding van €400,- per maand (39 uur per week);
• Een uitdagende stageplaats met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Werken binnen een jong, gedreven team met korte lijntjes;
• Een gratis gezamenlijke lunch (kantoorhond Saf eet de restjes op);
• Eén keer in de maand een heerlijke stoelmassage van Els;
• Een kantoor naast station Nijmegen;
• En hele leuke collega’s (en borrels). Al zeggen we het zelf!

Dit ben jij:

• Je bent vlot, meedenkend en deelt graag je (creatieve) ideeën;
• Je hebt oog voor detail. Perfectionistisch is jouw tweede naam;
• Je schrijft foutloos Nederlands en ook Engels is voor jou geen probleem. Extra kudos als je ook Frans, Italiaans óf Spaans kan;
• Je kunt goed werken in een kantoortuin setting. Het is zelden echt stil (een dag thuiswerken kan in overleg);
• Iemand bellen of de telefoon opnemen? Voor jou geen probleem!
• Je bent zelfstandig. Na een overleg of instructie kan jij zo een dag of twee vooruit.

Solliciteren:
Ben je enthousiast? Overtuig ons er dan van dat jij de kandidaat bent die wij zoeken! Stuur je motivatie en cv naar anna@estivant.nl. Heb je nog vragen? Kijk op eens op www.estivant.nl of bel 024-3600104 en vraag naar Eline of Anna.